(玄极文化3000问)0014什么是玄极文化的人才观

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学易捷径

中国人做任何事情,都特别强调三才之道。

 

何谓三才?

 

三才,即天地人。

 

天,指时间,谓为天时;

地,指空间,谓为地利;

人,指人类,谓为人和。

 

无论是天时还是地利,其最后的落脚点一定是人和。宇宙是浩瀚的,地球是广袤的,但无论是浩瀚还是广袤,如果没有了人,那它们一定都是比广寒宫还要荒凉许多的。

 

自古得人才者得天下,天下之争,说白了就是人才之争。

 

关于人才,玄极文化认为:

与其培养人,不如选对人。

 

无论是选配偶还是选合伙人,莫不如此,无不如是。

 

孔夫子曰:“朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也!”

 

烂泥是扶不上墙的!

 

与牛人合作,看似赚钱少、赚钱慢,实则是只有这样,你才有机会从井底之蛙变成展翅鲲鹏,从而财务自由乃至生命自主。

 

谨记一句话:

来钱的方式比来钱的多少更有实际意义!

 

我喜欢轰轰烈烈,但我更爱细水长流。

 

认知到位了,你就一定不会再急躁了!

 

那么,玄极文化是如何挑选人才呢?

 

很简单,从能坚持“每天三件事”的学员中去挑选,这是效率最高、最能确保万无一失的选人之法。

 

“玄极三宝”都不能持之以恒的人,会是我们想要的人才吗?!

 

【注:“每天三件事”,也叫“玄极三宝”,就是玄极文化人每天要做的三件事:写日记,炼神拳,起日卦。】​

 

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本文作者马江龙,著有《周易我读》一书。

 

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